В ходе брифинга в службе региональных коммуникаций, заместитель руководителя управления государственной инспекции труда ВКО Кайрат Аблкайров рассказал о результатах внеплановой проверки ТОО “Semey Bus”.
В ходе проверки было установлено 72 нарушения трудового законодательства РК, а именно: 2 нарушения – по несоответствию содержания трудовых договоров, 2 – по оплате за работу в выходные, праздничные дни, 3 – в сверхурочное время, 7 – по соблюдению режима рабочего времени и времени отдыха, невыплата заработной платы не в полном объеме, 32 – в связи с неправильным определением часовой тарифной ставки и в сроки установленные законодательством РК, 10 – по не надлежащим принятым актов работодателя по части увольнения и ознакомления сотрудников, а также 16 – по не начислению выплат и компенсаций за не использованные дни трудового отпуска.
В связи с допущенными нарушениями, ТОО «Semey Bus» обязан выплатить работникам пеню за каждый просроченный день, в размере более 4.5 млн тенге, пособие по временной нетрудоспособности в размере 41 760 тенге, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 830 841 тенге, и остаток заработной платы для 43 сотрудников за период с октября 2019 года по июнь текущего года в размере 878 651 тенге, а также оплату за работу выходные, праздничные и сверхурочное время.
По результатам проверки, работодателю было выдано предписание об устранении нарушений, а с привлечением к административной ответственности в размере 120 МРП.