В современном обществе не осталось той сферы деятельности, в которой не было бы женщин. Они наравне с мужчинами стали покорять недоступные ранее вершины, оставаясь при этом женами и матерями. О своих историях успеха бизнес-леди Восточного Казахстана рассказали на научно-практической конференции, прошедшей в честь 30-летия Независимости Республики Казахстан.
В течение двух месяцев в регионе проходил цикл мероприятий, посвященный женскому лидерству с учетом глобализации и современных рисков. В рамках государственного социального заказа акимата области с женщинами работали приглашенные из Павлодара доктора психологических наук Наталья Фесенко и Куралай Алина. Программа семинара включила в себя несколько блоков, в том числе семейной психологии, ораторского искусства, изучения своих лидерских качеств, а также работы в социальных сетях, брендирования своего бизнеса. Кроме того, в рамках проекта проводился ряд психологических консультаций.
Научно-практическая конференция «Женское лидерство в условиях глобализации и укрепления казахстанской идентичности», прошедшая в стенах ВКТУ им. Д. Серикбаева, стала заключающей в цикле мероприятий. На встрече собрались женщины-лидеры, успешно работающие в различных сферах предпринимательства, государственной службы, судебных, правоохранительных органов.
По данным руководителя отдела управления внутренней политики ВКО Альмиры Жумабаевой, 53 процента экономически активной части населения области – женщины. Среди представительниц прекрасного пола есть акимы, депутаты маслихатов, крупные бизнесвумен. Они успешно реализуют себя в науке и политике. Но, по мнению психологов, до сих пор встречаются стереотипы, что женщина не способна к лидерству и ориентирована лишь на семью. Именно эту тенденцию нужно менять.
По мнению бизнес-леди, то, что многие считают «слабостью» женщины-руководителя, на самом деле является ее сильной стороной. Как отметили участницы конференции, деловые женщины всегда пропускают через себя все процессы работы, ориентируются на сотрудничество, создание команды, принимают непосредственное участие во всех направлениях работы. Женщины от природы более общительны и это делает их отличными коммуникаторами, они более «созидательны» по своей природе, поэтому прекрасно придумывают различные «изюминки» для своего бизнеса. Женщина-руководитель в своей деятельности воспринимает коллектив, как семью, вкладывая в работу всевозможные ресурсы.
Каждая из участниц конференции прошла свой тернистый путь к успеху. Трудности не сломили их, а сделали сильнее. Своим опытом они поделились на встрече.
– Мой секрет как всё успевать – умение управлять своим временем, чётко понимать свою роль в каждом проекте. Сейчас у меня в рамках проектной работы насчитывается 384 стейкхолдера, я веду три республиканских проекта в нашем регионе и 17 проектов на уровне области. Расслабляться некогда, – говорит председатель регионального Совета деловых женщин НПП «Атамекен» РК по ВКО Елена Березинская-Абилова. – Как же превратиться из деловой женщины в жену и маму? Нужно перестать думать обо всех проектах и проблемах круглосуточно. Как только переступаешь порог дома, ты мать и хранительница очага.
А некоторые бизнес-леди задумались о своём деле после познания материнства. Мысли о том, как обеспечить троих детей здоровьем привели Алию Жигитаеву к идее открыть детскую стоматологическую клинику.
– Раньше у меня не было мыслей об открытии своего дела. Я закончила медицинскую академию и 10 лет посвятила воспитанию своих детей. Мысли о сохранности здоровья детей привели к развитию предпринимательской деятельности. Я решила, что могу дать качественную стоматологическую помощь своим детям и детям нашего города. Со временем мы расширили наши услуги и открыли медицинский центр, где работой сейчас обеспечено 70 человек, – рассказала предпринимательница. – Мы проводим такие обследования, на которые раньше детям необходимо было выезжать за пределы города. Помимо этого, я являюсь председателем сообщества женских инициатив «Niet Woman», где каждая женщина может получить помощь в развитии своего бизнеса.
Представительницы прекрасного пола способны свернуть горы и в политике. В последние годы все более и более проявляется тенденция увеличения доли женщин на государственной службе. О своей работе рассказала на конференции заместитель акима района Алтай Жанна Аскарова.
– В 2009 году я стала руководителем отдела внутренней политики. Работая на государственной службе по сегодняшний день, я ни разу не пожалела о сделанном выборе. Должность заместителя акима очень ответственная, но в то же время интересная, каждый день отличается от предыдущего. Не всегда можешь решить проблему моментально, но прикладываешь все силы для этого. Свободное время я провожу в кругу своей семьи. Одно из главных событий в моей жизни – рождение внуков. Главный секрет моего успеха – быть постоянно самоорганизованной, всегда расти и развиваться, чувствовать поддержку семьи, – отметила Жанна Аскарова.
Проект, посвященный женскому лидерству, позволит выработать последующие рекомендации, ведь опыт женщин, которые сумели построить карьеру, наверняка будет интересен для тех, кто нацелен на успех. Идею по распространению полученных знаний и методик уже поддержало общественное объединение «Бизнес-леди Казахстана».